Salário Mínimo de Vida e Móvel: quanto e quando aumenta?

Em janeiro de 2023, a Argentina implementou um novo aumento do Salário Mínimo de Vida e Móvel (SMVM), atualizando também os valores de fevereiro e março.

Este salário determina a remuneração mínima dos trabalhadores em relação de dependência e a sua atualização. tem impacto em certos benefícios sociais.

Qual é o valor do Salário Mínimo de Vida e do Salário Móvel?

Na atualidade, o Salário Mínimo de Vida e Móvel (SMVM) na Argentina é $65.427, o que se traduz em uma taxa por dia útil de $327,14.

Embora o último reajuste tenha sido feito em janeiro de 2023, a situação económica do país levou ao estabelecimento de um piso salarial que vigoraria de dezembro a março.

No entanto, tanto os trabalhadores como os empregadores são livres de negociar valores mais elevados, se assim o desejarem.

É relevante referir que o SMVM dirige-se aos trabalhadores que Eles não estão sob um acordo coletivo.

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Impacto nos benefícios pagos pela ANSES

Com o aumento do salário mínimo, os benefícios pagos pela Administração Nacional da Seguridade Social são automaticamente modificados.

Isso porque alguns requisitos e valores acompanham o salário mínimo, por exemplo, para receber o Empower Work o beneficiário não pode ter remuneração superior ao Salário Mínimo de Vida e ao Salário Móvel.

Assim, com o aumento do piso salarial, mais pessoas poderão ser contempladas pelo programa.
Além disso, o valor do benefício também aumenta, já que equivalente a 50% do SMVM.

Por isso, é importante ficar atento às regras do programa que você participa para saber se você se qualifica ou se seu benefício recebeu reajuste.

Conheça abaixo os benefícios pagos pelo governo que podem complementar a renda das famílias que ganham até um salário mínimo vital e móvel ou aquelas que não possuem nenhuma renda formal.

1. Fortalecer o trabalho

Potenciar Trabajo é um programa social promovido pelo governo argentino. Seu objetivo é contribuir para a melhoria dos negócios, promover a inclusão social no mercado de trabalho e estimular a geração de novas oportunidades no setor produtivo.

Para isso, consiste em desenvolver projetos socioprodutivos, sociolaborais, sociocomunitários e educacionais.

A cota Potenciar Trabajo equivale ao 50% do SMVM, e entre os requisitos para participar, o beneficiário não pode ter remuneração superior ao salário mínimo na Argentina.

Além disso, você não deve possuir mais de 2 propriedades ou 2 carros.

2. Subsídio Universal para Filho ou Filha (AUH)

Este benefício é pago mensalmente a cada filho menor de 18 anos quando seus responsáveis estiverem desempregados, tiverem empregos informais ou forem trabalhadores domésticos.

No caso de pessoas com deficiência, não há limite de idade para receber o valor mensal.
No entanto, é necessário comprovar a condição de pessoa com deficiência.

Com ele, os beneficiários recebem auxílios para saúde, alimentação e educação, principais áreas afetadas pela desigualdade social.

O benefício poderá ser recolhido por apenas um responsável pelo menor, podendo ser:
● Um dos pais;
● Guardião;
● tutor da pessoa com deficiência;
● Parente com laços consanguíneos até terceiro grau.
Quanto ao pagamento, o 80% é pago mensalmente pela ANSES, o restante 20% é pago conforme determinadas determinações.

Caso as determinações não sejam atendidas e comprovadas, o benefício 20% será perdido.

Dentre os requisitos para coleta da AUH encontramos, por exemplo:
● Os pais devem estar desempregados, serem trabalhadores não registados ou prestarem serviço doméstico.
● Os filhos não devem trabalhar, ser emancipados ou receber qualquer dos benefícios previstos na lei do abono de família.
● Os filhos e os pais devem ser argentinos e residir no país.
● Estrangeiros ou nacionais devem residir no país há pelo menos 2 anos.
● Os exames de saúde e imunizações para crianças até 4 anos devem estar em dia.
● Crianças de 5 a 18 anos deverão participar de exames de saúde, além de comprovar que frequentam estabelecimento de ensino público.
Para saber mais sobre a AUH, acesse o portal argentina.gob.ar

4. Abono Família para Filho e Filha

Com este programa, o governo pretende garantir os direitos à educação e à saúde de meninos e meninas na Argentina.

Dentro do grupo de pessoas que podem ter direito, encontramos:
● Trabalhadores em relação de dependência;
● Aposentados e pensionistas;
● Trabalhadores sazonais e rurais;
● Pessoas que recebem pagamento através de uma Companhia de Seguros de Acidentes de Trabalho;
● Trabalhadores monotributistas;
● Pessoas que recebem subsídio de procura de emprego;
● Pessoas que recebem Pensão Não Contributiva por Incapacidade ou Subsídio para Transplante.

Para se inscrever, os responsáveis deverão ter informações pessoais e do grupo familiar atualizadas no ANSES.

Além disso, os filhos devem ser menores de 18 anos, solteiros e residentes no país.
No caso dos filhos com deficiência, não há limite de idade, podendo ser solteiros, viúvos, divorciados judicialmente e residir na Argentina.

Também é necessária autorização para cobrança corrente emitida pela ANSES.

Conclusão

O Salário Mínimo Vital e Móvel pode não cobrir as necessidades de muitas famílias, pelo que é importante procurar outras alternativas para complementar o rendimento familiar.

Uma das vantagens é que existem alguns benefícios sociais governamentais que beneficiam famílias de baixa renda; sem renda ou que ganham até o salário mínimo argentino.