Beneficios de trabajar desde casa: ¿es este el futuro del trabajo?

Trabajar desde casa es el sueño de los profesionales que buscan libertad de horarios y más tiempo para dedicar a actividades personales.

Esto se debe a que el trayecto al entorno laboral, además de tomar tiempo, genera desgaste físico y emocional. Y, en el caso de actividades individuales realizadas por el ordenador, este inconveniente puede resultar innecesario.

Sin embargo, existe mucho debate sobre las ventajas y desventajas del modelo de oficina en casa. Al fin y al cabo, ¿es ésta la realidad del futuro del mercado profesional? Lo descubriremos hoy, ¡así que sigue leyendo para encontrar las respuestas!

Trabajar desde casa: una tendencia que gusta a los profesionales 

Con el surgimiento de la pandemia de 2020, muchas empresas adoptaron el trabajo remoto, esperando mantener las actividades en la medida de lo posible.

Sin embargo, aunque surgió como una medida de emergencia, este modelo de trabajo acabó cayendo del agrado de los profesionales.

Esto se debe a que muchos han observado que es más cómodo levantarse tranquilamente de la cama, tomar un café y sentarse a la mesa para trabajar, que pasar por la molestia de pelear por un asiento en el autobús a las 6:15 de la mañana. .

A raíz de ello, surgieron en las redes sociales movimientos a favor del trabajo desde casa, y actualmente algunos profesionales ya están utilizando el filtro “remoto” para determinar si un puesto merece la pena o no.

El hecho es que si antes trabajar desde casa se veía como algo informal o incluso una solución aplicada como último recurso, hoy este tipo de trabajo se considera un beneficio.

Por ello, cada día son más las empresas que apuestan por la flexibilidad a través del sistema híbrido (unos días en casa y otros en la empresa), o 100% en remoto.

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¿Por qué se ha vuelto tan popular trabajar desde casa?

En cuanto al trabajo remoto, actualmente el tema es visto con buenos ojos, pero aún hay un grupo que es muy crítico con la modalidad.

Por lo general, este grupo está formado por personas que tuvieron malas experiencias trabajando desde casa durante la pandemia.

Ya sea por interrupciones familiares, por falta de espacio adecuado para el trabajo o incluso por mezclar la vida profesional y personal, lo cierto es que quienes están en contra tienen sus razones.

Sin embargo, vale decir que actualmente quienes trabajan de manera presencial son una minoría en comparación con quienes aman trabajar desde casa.

Esto se debe a que todas las dificultades del nuevo modelo se pueden superar con adaptaciones, mientras que los desafíos del trabajo presencial no.

Dicho esto, a continuación veremos las principales ventajas de trabajar desde casa, según informes comúnmente vistos en las redes sociales y debates sobre el tema.

Ahorro de tiempo 

Cuando alguien nos pregunta por el horario laboral solemos responder la hora correspondiente al momento en el que fichamos la entrada y la salida, que normalmente es entre las 8 y las 10 horas del día.

Sin embargo, ¿alguna vez te has parado a pensar que el tiempo dedicado a viajar también lo utilizas para tu vida profesional, aunque sea de forma indirecta?

No es raro que los profesionales dediquen de 2 a 3 horas diarias en un autobús para llegar al trabajo, tiempo valioso que podrían dedicar a otras actividades.

Con el home office se ahorra este tiempo, ya que no hay desplazamientos. Así que olvídate de esa triste sensación de tener que despertarte 3 horas antes de registrarte en la empresa.

Por tanto, para quienes buscan una vida equilibrada que no se limite al empleo, trabajar desde casa es una buena solución.

Reducción de costos 

A veces no nos damos cuenta, pero el trabajo presencial nos trae algunos costos, como por ejemplo:

Transporte: En algunos casos, la empresa puede descontar un porcentaje salario para cubrir vales de transporte;

Alimento: muchas empresas no brindan alimentos ni asignaciones para ello, por lo que el empleado debe pagar su propia comida, la cual es más costosa, ya que las opciones de lugares para comer son restringidas;

Ropa: El entorno laboral requiere indumentaria específica, que en ocasiones resulta costosa. En la oficina central este problema se vuelve más tranquilo, ya que el único contacto con los compañeros es a través de una cámara.

Emergencias: ¿Llegó tarde el autobús? La única solución es pagar un taxi para llegar a tiempo a la empresa, y esto sale de tu propio bolsillo.

Por supuesto, el home office también tiene costes, al fin y al cabo, internet e incluso adaptar el espacio requieren de una cierta inversión.

Pero teniendo en cuenta que el empleado ya pagaría por su propia conexión Wi-Fi y que muchas empresas ofrecen asistencia para el trabajo remoto, este problema se puede solucionar fácilmente.

Oportunidad de organizar mejor tu rutina 

La gran ventaja de trabajar desde casa es que tienes más autonomía a la hora de organizar tu rutina.

Esto se debe a que, mientras que en el trabajo presencial necesitarías esperar tu hora de salida, aunque ya hayas terminado tus tareas, en el home office es posible superar esta situación.

Esto se debe a que, si ya terminaste tus actividades, nada te impide mantener tus dispositivos conectados para una posible demanda extra mientras lavas la ropa o preparas la cena.

De esta forma es mucho más fácil encajar todas las tareas en tu rutina. De esta forma sentirás que tu tiempo tiene mucho más valor.

Respeto por la salud física y mental. 

Los profesionales muchas veces llegan al agotamiento profesional debido a cuestiones que van más allá de su mesa de trabajo.

Ya sea no poder recoger nunca a los hijos del colegio, o no tener tiempo para preparar una buena cena y tener que conformarse con una pizza, con el tiempo estas pequeñas situaciones empiezan a generar un descontento severo.

Además, varios profesionales reportan no tener tiempo para programar citas médicas y, como resultado, descuidan su propia salud.

Dicho esto, una de las grandes ventajas de trabajar desde casa es que la rutina se vuelve ligeramente más flexible, lo que favorece la realización de actividades que proporcionen bienestar y satisfacción.

¿Cuáles son los retos del trabajo remoto para las empresas?

Como vimos anteriormente, las ventajas del trabajo remoto son evidentes, especialmente para las empresas que priorizan el bienestar y la felicidad de sus empleados.

Sin embargo, el número de trabajadores que buscan trabajar desde casa sigue siendo mucho mayor que el número de puestos vacantes con esta diferencia.

Esto se debe a que el trabajo remoto todavía trae algunos retrocesos a los modelos de gestión actuales, todavía acostumbrados al “control” presencial.

Por lo tanto, algunos directivos consideran que los equipos producen poco sin experiencia presencial, lo que puede ocurrir por algunos factores, como:

• Dificultades de gestión en este nuevo modelo;
• Falta de infraestructura para que los empleados tengan un ambiente adecuado para trabajar desde casa;
• Problemas para adaptar las actividades para que puedan realizarse fuera de la oficina;
• Entre otros desafíos.

Entonces, está claro que los mayores desafíos que enfrentan al aplicar el modelo se deben a que muchas empresas no se preocupan por las adaptaciones. 

Por lo tanto, esperan resultados similares al modelo presencial, sin brindar las condiciones adecuadas para realizar actividades de home office.

Además, es importante entender que este modelo obviamente no funcionará para todos los perfiles y actividades.

Por ello, es necesario hacer una buena valoración antes de aplicar esta estrategia, para que aporte buenos resultados al negocio.

¿Trabajar desde casa es el futuro del mercado profesional?

Una vez que las ventajas de trabajar desde casa se vuelven evidentes, resulta más difícil convencer a los empleados de que vale la pena dedicar tiempo a viajar y lidiar con las molestias del modelo presencial.

Como resultado, la demanda de vacantes remotas crece cada día, lo que provoca que las empresas aprueben adaptaciones en sus equipos para atraer talentos que no desistan de esta exigencia.

Y, si tenemos en cuenta que el trabajo remoto reduce el daño al planeta por los vehículos y el consumo desenfrenado, existe la posibilidad de que este modelo sea cada vez más popular.

Por ello, la recomendación es que todos los profesionales empiecen a plantearse el trabajo en remoto, ya que cada día las empresas que cuentan con esta posibilidad empezarán a atender las llamadas de los empleados que quieren flexibilidad.

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