Minimum leefloon en mobiel loon: hoeveel en wanneer stijgt het?

In januari 2023 voerde Argentinië een nieuwe verhoging in van het Minimum Living and Mobile Salary (SMVM), waarbij ook de waarden van februari en maart werden bijgewerkt.

Dit salaris bepaalt de minimale beloning voor werknemers en de actualisering daarvan. heeft invloed op bepaalde maatschappelijke voorzieningen.

Wat is de waarde van het Minimum Leef- en Mobiel Loon?

Momenteel, het Minimum Leef- en Mobiel Loon (SMVM) in Argentinië is het $65.427, wat zich vertaalt in een tarief per werkdag van $327,14.

Hoewel de laatste aanpassing in januari 2023 plaatsvond, heeft de economische situatie in het land geleid tot de invoering van een minimumloon dat van december tot en met maart geldt.

Zowel werknemers als werkgevers zijn echter vrij om hogere bedragen te onderhandelen als zij dat willen.

Het is relevant om te vermelden dat de SMVM gericht is op die werknemers die vallen niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst.

---

Impact op de door ANSES betaalde uitkeringen

Wanneer het minimumloon stijgt, worden de uitkeringen die de Sociale Verzekeringsbank (SVB) betaalt automatisch aangepast.

Dit komt doordat het minimumloon aan bepaalde eisen en waarden is gebonden. Om bijvoorbeeld Potenciar Trabajo te ontvangen, mag de begunstigde geen salaris hebben dat hoger is dan het Minimum Leef- en Mobiel Loon.

Door de verhoging van de minimumsalaris kunnen meer mensen onder het programma vallen.
Daarnaast neemt ook de waarde van de uitkering toe, aangezien gelijkwaardig aan 50% van de SMVM.

Daarom is het belangrijk dat u de regels van het programma waaraan u deelneemt goed leest om te weten te komen of u in aanmerking komt of dat uw uitkering is aangepast.

Lees hieronder meer over de door de overheid betaalde uitkeringen die het inkomen van gezinnen die het minimumloon verdienen of gezinnen zonder formeel inkomen kunnen aanvullen.

1. Geef werk meer macht

Potenciar Trabajo is een sociaal programma dat wordt gepromoot door de Argentijnse overheid. Doelstelling is om bij te dragen aan bedrijfsverbetering, sociale inclusie op de arbeidsmarkt te bevorderen en het creëren van nieuwe kansen in de productieve sector te stimuleren.

Om dit te bereiken, moeten er sociaal-productieve, sociaal-arbeids-, sociaal-maatschappelijke en educatieve projecten worden ontwikkeld.

De Potenciar Trabajo-vergoeding is gelijk aan 50% van het SMVM (Ministerie van Arbeid) en een van de voorwaarden voor deelname is dat de begunstigde geen salaris mag hebben dat hoger is dan het minimumloon in Argentinië.

Bovendien mag u niet meer dan 2 woningen of 2 auto's bezitten.

2. Universele toeslag voor zoon of dochter (AUH)

Deze uitkering wordt maandelijks betaald aan ieder kind jonger dan 18 jaar, wanneer hun voogden werkloos zijn, informele banen hebben of als huishoudelijk personeel werken.

Voor mensen met een beperking is er geen leeftijdsgrens voor het ontvangen van het maandelijkse bedrag.
Het is echter wel noodzakelijk om de status van een persoon met een handicap aan te tonen.

Daarmee ontvangen de begunstigden hulp op het gebied van gezondheidszorg, voedsel en onderwijs. Dit zijn de gebieden die het zwaarst te lijden hebben onder sociale ongelijkheid.

De uitkering kan slechts door één voogd van de minderjarige worden ontvangen en kan bestaan uit:
● Een van de ouders;
● Bijlesdocent;
● voogd van de gehandicapte persoon;
● Bloedverwanten tot en met de derde graad.
Wat de betaling betreft, betaalt ANSES maandelijks 80% en de resterende 20% wordt betaald volgens bepaalde bepalingen.

Indien de bepalingen niet worden nageleefd en bewezen, vervalt het 20%-voordeel.

Onder de vereisten voor het verzamelen van de AUH vinden we bijvoorbeeld:
● Ouders moeten werkloos zijn, niet-geregistreerde werknemers of in de huishouding werken.
● Kinderen mogen niet werken, niet geëmancipeerd zijn en geen van de voordelen ontvangen die de kinderbijslagwet biedt.
● Kinderen en ouders moeten Argentijns zijn en in het land wonen.
● Buitenlanders of staatsburgers moeten minimaal 2 jaar in het land wonen.
● Gezondheidsonderzoeken en vaccinaties voor kinderen tot 4 jaar moeten up-to-date zijn.
● Kinderen van 5 tot 18 jaar moeten deelnemen aan gezondheidscontroles en aantonen dat ze naar een openbare school gaan.
Voor meer informatie over de AUH kunt u terecht op argentina.gob.ar.

4. Kinderbijslag voor zoon en dochter

Met dit programma wil de overheid de rechten op onderwijs en gezondheidszorg voor Argentijnse kinderen garanderen.

Binnen de groep mensen die mogelijk recht hebben, vinden we:
● Werknemers;
● Pensioen- en ouderdomspensioenhouders;
● Seizoens- en plattelandsarbeiders;
● Mensen die een betaling ontvangen via een werknemerscompensatieverzekeringsmaatschappij;
● Zelfstandigen;
● Mensen die een uitkering voor werkzoekenden ontvangen;
● Mensen die een niet-contributieve arbeidsongeschiktheidsuitkering of transplantatiesubsidie ontvangen.

Om in aanmerking te komen, moeten de verantwoordelijken over bijgewerkte persoonlijke en gezinsgroepgegevens in de ANSES.

Daarnaast moeten kinderen jonger zijn dan 18 jaar, ongehuwd zijn en in het land wonen.
Voor kinderen met een beperking geldt geen leeftijdsgrens. Ze kunnen alleenstaand, weduwe/weduwnaar, wettelijk gescheiden zijn en in Argentinië wonen.

Tevens is toestemming van ANSES voor de huidige inzameling vereist.

Conclusie

Het minimumloon dekt mogelijk niet de behoeften van veel gezinnen. Daarom is het belangrijk om alternatieven te zoeken om het gezinsinkomen aan te vullen.

Een voordeel is dat er een aantal sociale voorzieningen van de overheid zijn voor gezinnen met een laag inkomen: gezinnen zonder inkomen of gezinnen die maximaal het Argentijnse minimumloon verdienen.